Ми допомагаємо брендам зростати
та бути сучасними.

Якщо ваша компанія виходить на ринок серйозно і надовго, або якщо вона вже має помітну історію, але працює виключно старомодним “оффлайновим” способом, перше, що потрібно зробити, – це створити корпоративний сайт, щоб представляти ваш бренд в Інтернеті. Зрештою, як сказав Білл Гейтс: “Якщо вашого бізнесу немає в Інтернеті, значить вас немає в бізнесі”. І це справді реальність сучасного бізнесу.

На відміну від інтернет-магазинів, основне завдання корпоративного сайту – не продати товар або послугу, а донести інформацію про компанію, бренд, продукт, товари та послуги до максимальної кількості потенційних клієнтів. Через веб-сайт здійснюється зв’язок з клієнтами та партнерами, висвітлюються важливі новини та події, пов’язані з діяльністю компанії. Корпоративні сайти представлені масштабніше, ніж та ж візитка або Landing Page.

Загальні риси сучасного корпоративного сайту:

• індивідуальний складний дизайн;
• великий об’єм інформації;
• безліч сторінок;
• мультимовність;
• складна структура сайту;
• форма зворотного зв’язку;
• зв’язок між сторінками;
• каталог товарів чи послуг;
• інфоблоки для відвідувачів сайту;
• внутрішні розділи для службового користування;
• прайс-листи і т.д.

Корпоративний сайт – це серйозний майданчик, можна сказати, особа компанії в Інтернеті. Він формує імідж бренду, дозволяє вибудовувати довірчі стосунки з партнерами, клієнтами та співробітниками. Тому створення корпоративного сайту під ключ вимагає індивідуального та відповідального підходу як з боку розробника, так і з боку замовника. Адже саме замовник знає свою справу та зможе надати цінну інформацію про свій продукт, що дозволить створити ефективний веб-ресурс, який відповідає таким критеріям:

• привабливий дизайн, оформлений за допомогою колірної гами;
• обов’язкова наявність мобільної версії сайту;
• зручна навігація та логічна структура сторінок;
• інтуїтивно зрозумілий інтерфейс користувача;
• безпека сайту та висока швидкість завантаження сторінок;
• SEO-оптимізація (сайт відповідає вимогам пошукових систем: Google тощо).

Процес розробки починається з правильного визначення цілей та завдань, для яких ви хочете створити веб-сайт.

Чому потрібно компанії створити веб-сайт?

Корпоративний сайт на 100% необхідний середньому та великому бізнесу, який готовий розширюватись і не зупинятися на досягнутому. Для невеликих компаній вигідніше та дешевше створити сайт-візитку.

Коли власнику бізнесу настав час створити новий корпоративний ресурс:

• Фірма настільки масштабувалася, що старий веб-ресурс не відповідає амбіціям керівництва;
• Сайт застарів: нові технології у галузі розробки сайтів з нуля не стоять на місці, і це факт;
• Компанія виходить на міжнародний ринок і потребує створення позитивного іміджу в Інтернеті;
• Вам потрібна багатофункціональна онлайн-платформа для продажу чи обслуговування клієнтів вашої компанії;
• Потрібен сайт на єдиній CMS, що об’єднує офіси компанії у різних містах, країнах та континентах;
• Для того, щоб підкреслити авторитет, експертизу та лідерство компанії на ринку у своїй ніші;
• Для презентації нового продукту в Інтернеті (просування бренду) та ін.

Якщо у вас є одна з цих цілей, саме час замовити створення корпоративного сайту під ключ.

Розробка корпоративного сайту – ключі до успіху

Формула успішного та ефективного корпоративного сайту – це тісний зв’язок та спілкування між замовником та виконавцем на всіх етапах розробки, від проектування до запуску веб-ресурсу. Добре, якщо замовник – власник бізнесу або перші особи компанії, наділені повноваженнями приймати важливі стратегічні рішення.

Якщо ви вирішили замовити сайт “під ключ”, будьте готові до додаткового навантаження та приділіть час проекту. Успішно реалізувати проект з розробки сайту можна, якщо замовник:

1. Відмінно знає бізнес зсередини, своїх конкурентів та потенційних клієнтів: хто вони, вікова категорія, стать, інтереси, уподобання, потреби. Це дозволить грамотно скласти УТП (унікальну торгову пропозицію) та вибудувати хорошу позицію на тлі конкурентів.
2. Розуміє всі бізнес-процеси, що відбуваються у компанії, та роль майбутнього корпоративного сайту у структурі продажів. Це дозволить встановити та відслідковувати ключові показники ефективності веб-ресурсу – KPI, а також інтегрувати маркетингові інструменти: erp, аналітику, crm, api тощо.
3. Виділіть людей для роботи над сайтом – рекомендується, щоб до команди входили відповідальна особа, яка приймає рішення та маркетолог. Для великих проектів у команді має бути свій технічний фахівець та копірайтер, добре знайомий з бізнесом та продуктом компанії.
4. Готовність розглянути пропозиції веб-розробника, приділити час, проконсультувати та дати зворотний зв’язок. Особливо важливим є спілкування з власником бізнесу на етапі створення прототипу, тоді як технічна частина проекту потребує менше часу та уваги з вашого боку.
5. Приймає участь у тестуванні прототипів, створених з урахуванням потреб кінцевого споживача. Подивіться очима вашого потенційного клієнта: чи йому подобається прототип сайту, чи виникає бажання купити товар або замовити послугу.

Розуміє, що після запуску веб-проекту робота над ресурсом не закінчується, оскільки корпоративний сайт потребує постійного обслуговування, адміністрування та технічної підтримки. Роботи пошукових систем повинні бачити, що сайт “живий”, щоб якомога вище ранжувати його сторінки в результатах пошуку та випереджати конкурентів.

Вартість корпоративного сайту під ключ

Розробка корпоративного сайту – складний та трудомісткий процес, що складається з кількох етапів, кожен з яких вимагає певного часу та бюджету на його реалізацію:

1. Розробка стратегії сайту. На цьому етапі розробки вивчається ринок, конкуренти, визначається ІА, на основі якого розробляється УТП та створюється план просування ресурсу. На розробку стратегії піде близько 1-2 тижнів та залучення фахівців. Від кількості фахівців у команді та складності завдання формується ціна розробки стратегії.
   UI/UX дизайн. Один із важливих та дорогих етапів розробки сайту. Якщо дизайн виконаний неякісно, ​​будь-які складні технічні рішення та інші переваги зводяться до нуля. Вартість і терміни розробки дизайну залежать від складності проекту (кількість сторінок, що розробляються, наявність анімації, складних графічних елементів і т.д.).
2. Front-End розробка – технічна частина проекту зі створення корпоративного сайту. Основне завдання спеціаліста Front-End: реалізувати ідеї дизайнера та переконатися, що сайт відкривається у будь-якому браузері, функції працюють коректно, а сторінки відображаються на різних пристроях (ПК, планшети, смартфони). На цьому етапі ми залучаємо QA-інженера, який тестує функціональність сайту, знаходить помилки та загалом аналізує інтерфейс. Ціни на Front-End розробку також розраховуються індивідуально, залежно від складності завдання та кількості часу, витраченого командою спеціалістів.
3. Back-End розробка. Також об’ємна частина роботи, яка включає підключення зовнішніх ресурсів, обробку даних і запитів.На Back-End розробку йде в середньому від 160 до 600 годин, виходячи з чого формується бюджет на цей етап проекту.
4. Створення панелі адміністратора. На якій CMS замовити сайт – теж важливе рішення, яке впливає на загальний бюджет проекту. Звичайно, можна замовити сайт на сторонній CMS, причому навіть безплатній, але такі адмін-панелі не гарантують повної безпеки від кібер-атак, та й не завжди підходять клієнту. Найкращим рішенням буде створення власної безпечної CMS для керування контентом на сайті. Ціни на розробку адмін-панелі варіюються, залежно від функціональності та інструментарію.

Як замовити корпоративний сайт в Україні у веб-студії Tresor

Ціни на розробку корпоративних сайтів в Україні зазвичай високі, але не в студії Tresor. Ми ніколи не нав’язуємо клієнту додатковий функціонал для збільшення ціни, а пропонуємо лише необхідні для бізнесу рішення. Щоб замовити корпоративний сайт з нуля, розкажіть нам про свої цілі, і ми запропонуємо унікальне рішення, яке викличе захоплення ваших клієнтів та компліменти партнерів.

Команда розробників Tresor – нам довіряють, бо ми працюємо чесно!